おしらせ

立春とは名ばかりでまだ真冬のような寒さが続きますが、いかがお過ごしでしょうか？

世間は、バレンタインムード一色から、ホワイトデームードに切り替わりました。

突然ですが、バレンタインとかけまして円周率と解きます。

その心は・・・

3,14で答えがでるでしょう。

ということで、３月１４日をドキドキしながら迎える女性はたくさんいるでしょう。

社会人になると、あげる方ももらう方も義理チョコばかりで、そんなドキドキもなかなかありませんが・・・。

学生時代を思い出してみると、皆様それぞれ甘い思い出や、人によってはほろ苦い思い出なんかがたくさんあるのではないでしょうか？

義理チョコのお返しを選ぶ横で、中高生ぐらいの男の子が一生懸命、本命チョコのお返しを選んでいる姿を見ると微笑ましくもあり、少し羨ましくもあります。

来月で、震災から一年。まだまだ日本には問題が山積みですが、そんな時だからこそ、3,14で答えが出て幸せなカップルとなる男女が一組でも増えることを願います。

インフルエンザ等もまだ流行っておりますので、どうぞお身体ご自愛下さい。 

                                                                                                 YOKOSAWA

この1月から、マイカー通勤の人の通勤手当に関して、改正がございますので

お知らせいたします！

通勤手当は、電車やバス等の交通機関で出社する場合、その運賃相当額を

給与等で支給されておられると思います。

この場合月額10万円までは所得税が課せられない、いわゆる非課税扱いです♪

ただし、マイカーでの通勤の場合は距離に応じてその非課税枠が決められていて

下の表のように片道距離により、それぞれ決定されています。

つまり、片道11ｋｍの人が通勤手当として、10,000円貰っていれば、非課税枠の

6,500円を超える3,500円に関しては、給与課税され所得税の対象になります。 

で、今回の改正では、基本的には上記と同じなのですが、片道１５ｋｍ以上の人が変わります！

今までは、１５ｋｍ以上の人は上記の表の限度額と、もし交通機関を利用した場合の

運賃相当額とを比較して、高いほうの額まで非課税とすることが出来ていました。

つまり、片道２６ｋｍの人が30,000円の通勤手当を貰ってたとしても、この人が

マイカーじゃなく電車等で通えば１ヶ月31,000円掛かるとすれば、30,000円でも

非課税だったのです！！

で、でも、今回の改正で、それが無くなりました＞＜

つまり、片道２６ｋｍの人の例だと、30,000円-16,100円＝13,900円は給与課税です。。。

給与計算の際には、くれぐれもご注意下さい～！！ 

時が経つのは早いもので、もう2012年が始まって半月以上が経ちましたが、いかがお過ごしでしょうか？

年をとると、時の流れが早く感じるなどと言いますが、面白いたとえ話があります。　

ある銀行があるとします。その銀行は毎朝あなたの口座に、86,400円を振り込んでくれます。

しかし、その日のうちに使い切らなかった分のお金は消えてしまいます。

あなたなら、どうしますか？

もちろん、毎日86,400円全額を引き出しますよね。

私たちは皆、同じような銀行を持っているのです。　　それは、時間。

毎朝、あなたに86,400秒が与えられるのです。あなたが、その日のうちに上手に使いきれなかった時間は翌日に繰り越しはできません。

もし、あなたがその日の預金を使いきれなかったら、あなたはそれを失ったことになります。　過去にさかのぼることはできません。

あなたは、今日与えられた預金の中から今を生きなくてはいけません。

だから、私たちは与えられた時間に最大限の投資をしましょう。そして、そこから幸せを引き出しましょう。悲しい日も嬉しい日も楽しい日もすべて大切な１日です。時計の針は止まってくれません。だから、どんな日も、その1日を精一杯生きることが大切なのだと思います。

毎日、あくせく働いていると『時間が足りない』『余裕がない』なんて思いがちですが、世の中のすべての人に時間は毎日公平に与えられているのです。

それをうまく使うかどうかはあなた次第。

まずは、明日の86,400秒をいかに有意義に使い、そこからどんな幸せを引き出すか考えてみませんか？　

インフルエンザ等も流行っておりますので、どうぞお身体ご自愛下さい。

　　　　　　  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　YOKOSAWA

新年、明けましておめでとうございます。

本年も、どうぞ宜しくお願い致します。

今年の干支は『龍』と言う事で、昇り竜の如く業績も！！！！！って年賀状が多かったですねぇ～＾＾

みなさん、年末年始は、ゆっくり過ごされましたでしょうか？

年末の紅白では、あのユーミンも熱唱で、久しぶりに赤組が優勝したとか・・・・・♪

なでしこジャパンもしかり、去年は女性が強い年だったのでしょうか？って、いつも強いような・・・・（汗）

それにしても年末年始のＴＶショーでは、同じ芸能人ばっかり！芸能人も売れてナンボですね！ちょっと前にブレイクした人なんて、全くと言ってもいいくらい出てきませんねぇ～＞＜ゲッツ！残念～！何でだろう～(笑)

歌だけが上手くても、歌だけでは売れない！すばらしい芸を持っていても、それだけでは、すぐに飽きられてしまうんです。。。。。

長続きしている芸能人って、みんなバランスが良いんですねぇ～！バランス！ ！

スポーツ選手でもそう！現役時代を終えた人が、その後、監督になったり解説者になったりしている人ってみんな、バランスが良い！！

このバランスって、とっても大切だと思います。

事業経営も、このバランスって大事で、過去に縛られ頑固に方針を変えないのもバランス悪いし、目新しい事ばかりに飛びついて、結果が出ないと直ぐに辞めてっての繰り返しも非常にバランスが悪い！

また、何か上手くいかなければ極端にリストラしたり、逆に、結果が全く出ていないのに何も行動しないままの経営者もバランスがちょっと悪いと思うのです＾＾；

で、ここで素朴な疑問なのですが、このバランスって養えるものなのでしょうか？もしかしたら、養えないのかも？！＞＜

感覚？センス？第六感的なもの？皆さんは、どう思います？ ブルースリーの映画に、「Ｄｏｎ't think,feel」って言う台詞があります！そうです、考えるな、感じろ！って事！何か、通ずるものがあると思います。

頭で考えて行動するのではなく、感じて動くから、その字のとおり、人も感動するのだと思います。

今年も、ＯＭＡＣスタッフ一同、バランスを鍛え、感動できる一年にしたいと思います！！！！！宜しくお願い致します。

年末年始のお知らせ

　年末・・・・・・12月28日まで営業(ただし、28日は大掃除のため15時まで)

　年始・・・・・・1月5日より

今年も、大変お世話になりました。

ありがとうございました。

来年も、宜しくお願い致します。

最年少社長、リブセンス東証マザーズ上場！！なんと、25歳です！！25歳ですよ！求人サイト(ジョブセンス)の村上社長の年齢は、25歳ですよ！わっかぁ～！

皆さん、25歳のときって何してました？就職して、天狗だった鼻をボキボキ折られて、やっと社会の仕組みが分かってきた頃だったような・・・・＾＾；

起業したのが19歳ですって！誰かなんて、19歳のときは女の尻ばっかり追っかけていた頃ですょ（笑）

若造に何が出来る～？って言っているオジサン達！逆に、あなた達が何も出来ないから、私達が日本を変えていくんですって若者に言われているような。。。。

大阪市長選も、知事選も、橋下徹率いる大阪維新の会という良くも悪くも若いエネルギーを持った人物達が台頭してきました！

日本では、色々と難しく考えすぎるから、やりたい事も出来ないし、上からの圧力もかかるし、今の経済や政治のようになってしまったのではないでしょうか？

みんな誰でも、より良い社会にしたいし、経営も順調に運営したいと思っているはずなんです！なのに、なんかごちゃごちゃ不平不満を言って、結局のところ、自分がしんどくなっているのでは？

もっと、シンプルに、楽しく、仕事することが一番だと思う今日この頃。。。

若いって(年齢だけじゃなく心が！)良いですよね！若い気持ちだと、何事にも前向きだし、心に素直に行動できるし、ほんと縛られないし、自由ですから！

自由って言えば、きゃりーぱみゅぱみゅ！(笑)

あっ、きゃりーぱみゅぱみゅって、さらっと言えなければ、昭和らしいですよ！(笑)

あっと言う間に、もう師走。。。。

早い！一年が早い！！怖いぐらいに早い！！！ついこないだ、ウサギの年賀状を書いたばかりだと言うのに。。。。。

早いもので、もう年末。。。年末と言えば、そう！年末調整！！

サラリーマンは、年末調整って還付されるので、すごく喜びますよね！(笑)

僕も昔は、なんか得した気分になって、還付金でぱぁ～と飲みに行ったりしたものです。

でも、この還付金って、毎月の給与の中から多く取られていたものを、単純に清算して返ってきただけなのです＾＾

だから、自分のお金が返金されただけのことであって、実は何も得はしていません＞＜

なのに、何故か得した気分になる♪不思議ですよね？定期積立も同じような感じかな？毎月、自動的に積立していたら、気づくと結構貯まっていたりする。

これって、逆に言えば、その時その時は、あるだけのお金で何とかヤリクリ出来たりするものではないでしょうか？

毎月、自動的に徴収されている時には、そんなに思わないものの、清算して返金されたら嬉しいでしすよね！反対に、毎月、徴収されないけど、最終的に一気に払わされたら、何か凄く取られた感になりますよね！（涙）

年間の額が同額でも、徴収のされ方で全く違った気持ちになります。ちょっとした感じ方の違いだけなのです。 

この、給与源泉の所得税の徴収は非常によく出来た仕組みだと思います。

この仕組みを経営にも役立てるのではないでしょうか？

ｉ－Ｐｈｏｎｅの“５”が出る出ると言われ続け、先日まさかの“４ｓ”が発売されました！

私のは“３ＧＳ”だったので、友達に教えてもらったアプリが作動しなかったり、何かと残念な事も多かったため、早く“５”を手に入れたかったのです！！

で、今回の“４ｓ”。。。いや、もう“５”まで待てないっという事で、近所のショップへ！

「只今、在庫切れですので、入庫し次第、連絡します！」と店員。

「あ、そうですかぁ〜！だいたい、いつくらいになります？」

「１１月初旬から中旬くらいです」

まぁ、仕方ないなっと思い、会社でその事を話していたのが、先々週くらい。。。。。

弊社スタッフの一人も、“３ＧＳ”なので、あれやこれや情報を交わしておりました！

で、つい先日、残業の食事をしている際、チラッとスタッフの携帯を見ると、今まで黒かったｉ－ｐｈｏｎｅが、白い！！！！えっ？えっ〜？どーゆーこと？

「えへへ。。。社長より先に入手したくて、心斎橋のアップルストアまで行って来ました♪」って！

「え？すぐその場で買えたの？」

「３時間並びましたっ！！」

その執念は何？(笑)

僕は、いまだにショップから連絡が無い日々を過ごしております。。。が、何か？

｢今期の売上は○○円で、利益は○○円です。前期より○○円下がりました。目標値より○○円下がりました。利益を出しましょう！｣と言う会議。。。。。

さらに、一歩踏み込んで、｢利益を出すために、○○しましょう！｣｢営業部ごとに目標値を決定し、達成すれば賞与に上乗せしよう！｣と言う会議。。。。。

過去に、何十回と同席しました！

会議のときのみ充実した感で終わるのですが、翌日から事なかれ主義の静かな日々が続きます。で、毎年、毎月、同じ会議の繰り返し。。。。

皆さんも経験した事あると思いますが、セミナーを受けた日って『やるぞ〜』って熱いのですが、一週間もすれば冷め冷めですよね？それとよく似ている。。。

でも、従業員が一致団結して熱い思いで毎期利益を増やしている会社もあります。

何が違うの？個人の能力の違い？給与額の違い？トップの統率力の違い？

色んな角度から検証してみても、それぞれの会社が各々特色があるので一概に言えない。

でも、共通はあった！それは。。。。。

従業員も社長も、みんな、仕事を楽しんでいる！！！

やっぱり、最後はそこか！

スタッフ5〜6人くらいまでの小さな会社では、ワンマン経営(恐怖支配)でも成り立ちますが、それ以上になると、スタッフ一人ひとりの姿勢がそのまま業績に現れてきます。本当に！

人生の多くの時間を、仕事に費やしているのに、イヤイヤ仕事をしてたら、それほどもったいない事は無いでしょ！せっかく出会えた仕事を思いっきり楽しみましょう！！

楽しみ方は、いっぱいありますょ！詳しくは次回♪

駐車禁止の取締りが2006年6月から民間に委託されて、早5年経ちますが、先日、クライアント先の従業員が業務中に捕まってしまいました＞＜！

ほんの数分の出来事だったのですが、こればっかりは運が悪いとしか言いようが無いですね。

で、罰金を会社が負担してあげる事になったのですが、この場合会社が負担しても問題は無いのでしょうか？

答えは。。。。。。。問題は無いです！

ただ、業務上であれば会社の経費にしてＯＫですが、税法上は経費になりません＞＜

つまり、会計処理は『租税公課』で費用処理しても、法人税を計算するときは、その分は加算しなければなりません！

また、業務上で無い場合は、その社員への給与になりますので、源泉所得税が発生します。ご注意ください。

いずれにせよ、罰金ほど悲しいものはありませんね！お気をつけ下さい!!